Tout ce que vous devez savoir sur RHythm, ses outils et son fonctionnement.
RHythm est une suite de 5 outils RH propulsés par l'intelligence artificielle, conçue pour les professionnels RH des TPE-PME. Elle regroupe en un seul endroit tout ce dont un RRH ou DRH a besoin : analyse de rémunération, marque employeur, optimisation d'offres, vérification juridique et gestion des départs.
Non. RHythm a été conçu pour des professionnels RH, pas des développeurs. L'interface est simple et intuitive : vous saisissez vos informations, l'IA génère le rapport. Aucune formation n'est nécessaire — la prise en main prend moins de 15 minutes.
RHythm utilise Claude, le modèle d'intelligence artificielle développé par Anthropic, reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses analyses en langue française. Toutes les analyses sont générées en temps réel par ce modèle.
Non, RHythm est complémentaire à votre SIRH. Il n'a pas vocation à gérer la paie, les absences ou les plannings. Son rôle est d'apporter de l'intelligence analytique là où les SIRH traditionnels sont limités : analyses de marché, aide à la décision, conformité, attractivité employeur.
Le Salary Scanner génère des analyses basées sur les données de marché intégrées dans le modèle d'IA, croisées avec les informations que vous fournissez (secteur, localisation, taille d'entreprise, niveau d'expérience). Les résultats sont des estimations fondées sur les tendances du marché et doivent être utilisés comme aide à la décision.
Non. Le HR Legal Check est un outil d'aide à la vérification préliminaire, pas un conseil juridique. Il vous permet d'identifier rapidement les points de vigilance dans vos documents RH. Pour toute situation complexe ou litigieuse, nous recommandons toujours de consulter un professionnel du droit.
Oui, toutes les analyses sont illimitées quel que soit le plan souscrit. Vous pouvez générer autant de rapports que nécessaire sans surcoût.
Oui, l'essai gratuit de 15 jours donne accès à l'intégralité des 5 outils, sans limitation. Aucune carte bancaire n'est requise pour démarrer. À l'issue de l'essai, vous choisissez le plan qui vous convient ou l'accès s'arrête automatiquement.
Oui. La résiliation se fait en un clic depuis votre espace client, rubrique "Mon abonnement". Vous conservez l'accès jusqu'à la fin de la période payée. Aucun frais de résiliation.
Tous les prix affichés sur le site sont hors taxes (HT). La TVA française applicable (20%) s'ajoute au moment du paiement. Les entreprises établies en France recevront une facture avec TVA. Les entreprises établies dans un autre pays de l'UE peuvent renseigner leur numéro de TVA intracommunautaire.
En choisissant la facturation annuelle, vous réglez l'équivalent de 10 mois pour 12 mois d'accès (soit 2 mois offerts). Le montant est débité en une fois en début de période. Exemples : Solo annuel 890€ HT, Duo annuel 1 490€ HT, Trio annuel 2 090€ HT, Quartet annuel 2 690€ HT, Quintet annuel 3 290€ HT.
Oui, vous pouvez passer librement d'un plan à un autre (Solo, Duo, Trio, Quartet, Quintet) depuis votre espace client, rubrique « Mon abonnement ». La différence est calculée au prorata.
Les données sont hébergées en Europe (Francfort, Allemagne) sur l'infrastructure Supabase. Les emails sont traités via Resend (région Irlande, UE). Aucune donnée n'est transférée en dehors de l'Union européenne.
Non. Les données que vous saisissez dans RHythm ne sont pas utilisées pour entraîner les modèles d'intelligence artificielle. Vos informations sont traitées uniquement pour générer vos rapports.
Oui. RHythm est édité par Wibast SAS, société française. Le traitement des données est conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, suppression) en nous contactant à contact@wibast.com.
Non. RHythm est une application web accessible depuis n'importe quel navigateur (Chrome, Firefox, Safari, Edge). Aucune installation n'est nécessaire. L'interface fonctionne aussi bien sur ordinateur que sur tablette.
Pas encore d'intégrations natives avec des SIRH tiers dans cette version. Des intégrations sont prévues dans les prochaines versions.
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